ZADANIA:

• Kreowanie polityki i strategii rozwoju produktu logistyki kontraktowej.
• Rozwój produktu logistyki kontraktowej .
• Kompleksowa odpowiedzialność za realizację budżetu w podległej linii biznesowej.
• Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży usług logistyki kontraktowej oraz zarządzanie aktywnościami sprzedażowymi w produkcie.
• Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju produktu, promowanie i podejmowanie nowych inicjatyw.
• Odpowiedzialność, organizacja i nadzór nad procesami logistycznymi.
• Wsparcie w zakresie wdrożeń nowych projektów logistycznych.
• Utrzymanie optymalnej efektywności kosztowej w produkcie logistyki kontraktowej.
• Udział w przetargach logistycznych oraz negocjowanie umów i warunków handlowych z klientami.
• Udział w negocjacjach z dostawcami zewnętrznymi.
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie dostępności powierzchni magazynowych, nowości branżowych oraz rozwiązań technologicznych.
• Wsparcie w zakresie wdrożeń komputerowych systemów magazynowych oraz innych rozwiązań informatycznych, związanych bezpośrednio z produktem logistyki kontraktowej.
• Współpraca z Dyrektorami Produktu oraz Dyrektorami Oddziałów.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku- warunek niezbędny.
• Doskonała znajomość branży logistycznej w zakresie magazynowania towarów oraz transportu.
• Udokumentowane, poparte sukcesami doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów logistycznych.
• Praktyczna wiedza operacyjna z zakresu funkcjonowania procesów magazynowych
• Umiejętności i doświadczenie związane z rozwojem sprzedaży w podległej linii biznesowej.
• Praktyczna znajomość stosowanych metod kalkulacji kosztów i wyceny projektów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego- poziom min. B2, znajomość języka niemieckiego mile widziana.
• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office.
• Pełna samodzielność w działaniu.
• Świadomość biznesowa i strategiczne myślenie.
• Umiejętności przywódcze.
• Zdolności analityczne.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Silne zaplecze międzynarodowej Grupy Geis.
• Aktywne uczestnictwo w procesie zarządzania całą firmą.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy klasy Skoda Superb)
• Wsparcie w procesie adaptacji zawodowej.