Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę,
• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla w organizacji,
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy,
• Wsparcie Działu HR w zakresie realizacji szkoleń, projektów CSR oraz innych aktywności z obszaru HR,
• Wykonywanie czynności administracyjnych (przygotowywanie ankiet, zbieranie ofert szkoleniowych, wypełnianie dokumentacji itp.)
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz.

Nasze wymagania

• Rok doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
• Wykształcenie min. średnie,
• Znajomość różnych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów,
• Zainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w wewnętrznym Dziale HR,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Znajomość pakietu MS Office,
• Zaangażowanie i pozytywne podejście do wykonywanych obowiązków,
• Komunikatywność i umiejętność budowania pozytywnych relacji,
• Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Sumienność i rzetelność.

Oferujemy:

• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego (programy rozwojowe, szkolenia, warsztaty, awanse wewnętrzne, prace projektowe),
• Udział w programie 'Wsparcie na starcie' ułatwiającym adaptację w nowym miejscu pracy,
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach Działu HR,
• Forma zatrudnienia- UZ