Specjalista ds HR/ HR Business Partner
Miejsce pracy: Wrocław
Województwo | Dolnośląskie |
Miasto | Wrocław |
Data publikacji | 2024-07-09 |
Oferta ważna do | 2024-08-08 |
SPECJALISTA DS PERSONALNYCH/ HR BUSINESS PARTNER
(rola mobilna)
TWOJE ZADANIA:
- Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla w podległym regionie
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy
- Onboarding nowych pracowników
- Organizowanie i koordynowanie projektów szkoleniowych i rozwojowych
- Prowadzenie szkoleń z zakresu kompetencji miękkich
- Inicjowanie rozwiązań w zakresie rozwoju personelu
- Prowadzenie działań employer-brandingowych.
- Współpraca z uczelniami wyższymi i szkołami średnimi w podległym regionie
- Wsparcie kadry menedżerskiej w realizacji zadań związanych z zarządzaniem zespołem
- Realizacja projektów zmierzających do poprawy zaangażowania i satysfakcji pracowników
- Monitorowanie HR`owych trendów rynkowych oraz rekomendowanie odpowiednich działań
- Współpraca przy projektach z obszaru HR i CSR
- Analiza danych w celu optymalizacji procesów HR
- Przygotowywanie zestawień i raportów z powierzonego odcinka pracy.
NASZE WYMAGANIA:
- Doświadczenie: min. 2 lata na podobnym stanowisku (doświadczenie w branży TSL będzie dodatkowym atutem)
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Prawo Pracy, Ekonomia)
- Znajomość procesów i narzędzi HR- wiedza poparta praktycznym doświadczeniem w ich kreowaniu i/lub wdrażaniu
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i szkoleń dla pracowników
- Praktyka w prowadzeniu działań employer- brandingowych i promocji firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.
- Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z kadrą menedżerską różnych poziomów
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Znajomość języka angielskiego (min. B1)
- Prawo jazdy kat. B.
- Wysoka świadomość biznesowa i zrozumienie roli HR
- Zaangażowanie i wysoka motywacja do podejmowania wyzwań
- Komunikatywność i umiejętność budowania pozytywnych relacji
- Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Sumienność i rzetelność.
OFERUJEMY:
- Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego (programy rozwojowe, szkolenia, warsztaty, prace projektowe)
- Udział w programie 'Wsparcie na starcie' ułatwiającym adaptację w nowym miejscu pracy,
- Przestrzeń do działania i możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji
- Samochód służbowy, również do użytku prywatnego
- Szereg benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, wczasy pod gruszą, paczki świąteczne, świadczenie świąteczne, wyprawka szkolna).